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关于提高学生党员发展质量的意见

发布时间:2019年04月12日 15:35    浏览次数:     部门:办公室

 

学生党员队伍建设是学院党的建设的基础工作和人才培养的重要任务。采取有针对性的措施着力提升学生党员发展质量,真正把胸怀理想、信念坚定、文化素养高的青年学生及时吸收到党组织中,是从源头上保持党的先进性和纯洁性的基础要求,是新形势下适应全面从严治党战略布局的客观需要。为进一步提高我院学生党员发展质量,明确如下措施:

一、总体原则

严格政治审查,深入考察发展对象的入党动机是否端正,对党的认识是否深刻,是否懂得党员义务和权利,是否遵守党章党规党纪,是否坚定不移听党话跟党走,确保政治合格。全面考察思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面的具体标准,注重学生的一贯表现和关键时刻表现、自我评价和群众评议、学习情况和社会实践情况,坚持品学兼优原则,特别是从思想上真正追求党。

二、强化基础要求,确保各阶段逐级达标

(一)入党积极分子的标准

入党积极分子刚要求入党不久,一般应具备的条件是:

1.积极拥护和坚决执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上同党中央保持一致。

2.对党有比较全面深刻的认识,积极要求入党,决心为共产主义奋斗终身。

3.在工作、学习和社会生活等方面表现突出,是改革开放和社会主义现代化建设的先进分子。

4.树立正确的群众观念,作风正派,团结同志,在群众中有一定威信。

(二)发展对象的标准

确定入党积极分子为发展对象,应具备以下条件:

1.一般应经过党组织一年以上的培养教育和考察。

2.完成了规定内容的培训教育。党组织要对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本知识等内容的教育。

3.基本具备党员条件。确定入党积极分子为发展对象,必须符合党章规定的党员条件。对先进性不明显、群众威信不高、不具备党员条件的,不能确定为发展对象。

(三)预备党员的标准

衡量发展对象是否符合党员条件,应着重考察其对党的认识、入党动机、政治觉悟、道德品质、本职工作和其他方面的表现。具体地说,就是要从发展对象的实际行动和实际表现中着重看他是否树立马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,积极拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策;能否自觉践行社会主义核心价值观;能否密切联系群众,自觉地为人民服务;能否正确处理国家、集体、个人三者利益关系,自觉地以个人利益服从于党和人民的利益;是否模范地严格遵守党的纪律和国家的法律法规,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

三、压实岗位职责,明确相关责任人工作要求

(一)学生党员发展工作列入系(部)党建考核重点内容

每年至少一次专题研究学生党员发展工作,把学生党员发展工作列入各系学生支部书记、系党总支负责人党建述职的内容之一。

(二)强化党群工作部指导审核职责

党群工作部要加强对各党总支、党支部发展党员工作的业务指导、环节把关,在程序合规的基础上,进一步落实好各阶段的标准要求,切实提高党员发展质量。

(三)强化系(部)党总支领导责任

系(部)党总支负责人对本系(部)学生党员发展工作负第一责任人职责,要把学生党员发展工作列为党总支重要工作内容,经常研究,及时发现问题,采取有针对性的措施解决。

(四)强化学生党支部直接责任

各系(部)学生党支部是学生党员发展工作直接责任人,对学生党员发展工作负接责任,要高标准落实好“对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,把政治标准放在首位,严格程序、严肃纪律,发展政治品质纯洁的党员”这一党支部基本任务。

(五)强化各级组织员具体职责,把工作做实做细

各级组织员要对本级本系(部)各个环节的工作、对每个发展对象做到底数清楚、情况明白,掌握他们的思想情况、学习情况,为各级党组织研究决策党员发展工作提供详实具体的基础性材料。

四、明确“八优先、八推迟”,树立鲜明发展导向

(一)有下列情况的,在同等条件下优先给予重点培养

1.热爱中国共产党,积极主动学习党的基本理论、基本路线、基本方略,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,积极参加党组织生活及各种活动,主动承担工作任务。

2.入党动机端正,正确对待组织和党员的批评,能结合时事政治和个人思想实际向党组织坦诚汇报自己的思想,对照党章严格要求自己,能自觉如实地开展自我批评。

3.工作学习得到各级表彰,获得院级以上各种荣誉称号或奖励。

4.在实习实训中能够发挥骨干带头作用,在各级各类技能大赛中获得名次及表彰。

5.刻苦学习专业知识,学习成绩保持前列。

6.在师生中具有很高的认可度、美誉度,在各项工作中发挥骨干带头作用。

7.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献。

8.积极参加院、系的各类文化体育及社团活动,积极参加社会公益活动,在社会上为学院赢得良好声誉。

(二)有下列情况之一的,要推迟培养发展

1.政治理论学习态度不认真、不严肃,对党的基本理论、基本路线、基本方略没有全面深刻的理解掌握,在申请书、思想汇报等材料中出现明显表述错误,或是出现摘摘抄抄、重复雷同等问题。

2.入党动机不端正,不注重加强自身党的理论修养,没有严格的自律意识,不能正确对待党组织和党员的批评教育,不能开展经常性的批评与自我批评。

3.在校学习期间、离校实习期间受到各类处分的同学,受处分期间,不列为入党积极分子培养;已列为入党积极分子、重点培养对象的,取消资格。

4.除做出突出贡献或其他方面有特别优秀的表现外,对考试出现不及格现象的同学,一般不考虑列为入党积极分子,不能列为发展对象,不作为预备党员人选向党组织推荐。

5.作为学生干部,工作方法简单,作风漂浮,造成严重负面影响。

6.因个人原因,未参加党组织的各类活动两次以上的。

7.不积极参加学院、系(部)组织的各类文化体育及社团活动,不积极参加社会公益活动,在学生中不能起到模范带头作用。

8.不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,道德水平不高,不能在文明礼貌、人文素养方面起到示范作用。

 

五、督导与问责

(一)党群工作部一方面要加强对基层党务工作者的培训,提高政治素质、业务素质,提高做好党员发展工作的能力和水平,另一方面要加强对各系(部)学生党员发展工作的督导检查,及时发现问题,尽早指正解决。

(二)各系(部)党总支书记(主持工作的副书记)要切实履行专职党务干部的工作职责,真正把党建工作作为第一职责,抓在手上,经常研究,亲自谋划。

(三)对基层党组织发展党员工作审核中,对违反规定程序问题、材料错误问题,没有及时发现,造成严重后果,追究有关审核把关人员责任。

(四)采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员,违反有关规定程序发展党员,按照党规党纪对直接责任者和领导责任者,给予纪律处分。

 

 

 

中共廊坊职业技术学院委员会

2019年4月10日