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2017年工作总结

发布时间:2018年01月19日 16:17    浏览次数:     部门:办公室

2017年以来,学院在省教育工委、省教育厅和市委、市政府的正确领导下,在全院教职员工的共同努力下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“深化产教融合、校企合作”,紧紧围绕2017年学院创新行动计划和省优质校创建重点任务,不断提升教育教学水平,整体发展呈现了良好态势,各项工作实现了新发展,取得了新突破。

——师生专业技能水平稳步提升。学院师生先后荣获了国家级奖励2项,即“全国职业院校技能大赛文秘速录二等奖”“全国职业院校信息化教学大赛二等奖”。获得“河北省工业机器人技术应用技能大赛一等奖”“河北省职业院校信息化教学大赛一等奖”“河北省高等职业院校学生会计技能大赛一等奖”“河北省电子信息职业技能发动机检测与维修大赛团体一等奖”等45项省级奖励,其中,学工处首次获得“河北省高校辅导员工作精品项目一等奖”、中专部首次获得河北省信息化说课大赛和教学大赛两个一等奖,均实现了突破。有230余名学生在省级以上大赛上获奖。在中国高等教育学会发布的中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果中,我院跻身全国高职院校前300名,是我省仅有入围的3所高职院校之一。

——整体竞争力持续增强。学院顺利通过省教育厅专家组的创新发展行动计划中期验收,并新增1个项目——“校企共建的生产性实训基地建设”。学院被省教育厅确定为“省级优质高职院校建设单位(全省共23所)”“河北省内部质量保证体系建设诊断与改进工作试点建设院校(全省共5所)”。被河北省农业厅确定为“现代农业培训基地”(全省共17个)。连续三届保持“省级文明单位”称号。与英国赫特福德大学国际学院签订了“3+1”专升硕合作协议,国际合作办学取得突破。

——校企合作步伐进一步加快。与山特维克工具制造(廊坊)有限公司、大连华信计算机技术股份有限公司等146家大型企业确定了校外实习合作关系。与大伟嘉股份、中太建设集团、北京精雕科技集团合作共建了5个生产性实习实训基地。建立了阜平食用菌、中地奶业、廊大汽车等5家现代学徒制试点。通过深度合作,校企之间实现了“人员互动、资源互动、文化互动”,育人模式实现了“校企一体、教师师傅一体、学生学徒一体、教室岗位一体”,人才培养质量得到了提高。

——社会影响力和美誉度不断扩大。首次承办“中国技能大赛河北省电子信息职业技能大赛分项赛”,办出了特色和水平,受到省厅领导和参赛单位的一致好评。发起并承办了“首届通武廊乡村旅游职业教育论坛暨京津冀乡村旅游服务联盟成立大会”,树立了学院良好品牌形象,对京津冀教育培训紧密对接和协同发展起到积极的促进作用。丰硕的办学成果吸引了《河北日报》《河北经济日报》《廊坊日报》及廊坊电视台、搜狐、新浪、腾讯等多家主流媒体,多次对学院典型经验做法宣传报道,产生了广泛的社会影响。

一、认真学习贯彻党的十九大精神,积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,切实提升党建工作水平

一是加强政治理论学习。坚持党委中心组集体学习制度,按照学习计划,紧扣学习专题,由一名班子成员结合实际谈体会;学院主要领导以“四个意识”为题,为全体党员干部上党课,全体班子成员分别深入到所联系的系部宣讲“十九大”。为进一步强化理论学习,聘请天津师范大学马克思主义学院王雪超博士以“道路自信”为主题作专题报告,开展了学习十九大精神知识答卷活动和学习新党章知识答卷活动。各党总支、机关各党支部都撰写了学习体会。全院上下形成了学习十九大的热潮。

二是严格基层党建活动。系部党总支、机关各党支部严格“三会一课”制度,通过召开“两学一做”学习教育专题组织生活会和“四个意识”专题组织生活会,受到了一次深刻的党性党风教育,同时,通过党员活动日、集中上党课、举办研讨班等形式使全院党员干部时刻把“十九大精神”、党规党章、“四个意识”记在心上,提高了新形势下做好思想政治工作的能力和水平。

三是加强党员队伍建设。严格发展党员工作流程,加大对入党积极分子和预备党员的培训力度,全年发展学生党员28名,发展教师党员5名,预备转正9名,党员队伍不断壮大;按照干部选拔程序,调整提拔科级干部29名,党员干部素质不断提高,干事创业、主动作为的良好风气逐步形成。

四是突出组织领导作用。制定了《2017年度学习教育和思想政治工作方案》《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》《关于开展“基层党建提升年”活动的实施方案》,督导各系(部)党总支、机关各党支部切实发挥了党支部的战斗堡垒作用,把学习教育和思想政治工作落到了实处。

是强化党风廉政“两个责任”。为推动“两个责任”的落实,出台了《关于进一步强化落实党风廉政建设主体责任的通知》,对各系部、处室提出了进一步落实主体责任的八项具体工作;下发了《关于进一步贯彻落实中央八项规定实施细则的通知》,关口前移,达到了防患于未然的良好效果;制定了《关于运用监督执纪“第一种形态”实施细则(试行)》,得到市纪委的充分肯定,向全市转发。学院通过严格执行领导干部“一岗双责”,构建主体责任体系,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的局面,确保了全年学院未发生违法、违纪案件,推进了廉洁校园建设。

二、落实创新发展行动计划目标,积极推进内涵式发展,促进教育教学水平不断提高

2017年是创新行动计划实施的关键一年,是全年的中心工作、重中之重。学院按照《执行方案》要求,围绕任务、项目和目标,“保进度、保质量”,两周一汇报,一月一总结,取得了可喜成绩,确保顺利通过了省教育厅的中期验收。

在师资队伍方面:一是加强教师的学习培训,提升教育理念。一直以来,坚持每月聘请一名国家级专家来校讲座,提升广大教师现代职业教育理念。本年度聘请淮安信息职业技术学院徐建俊教授等7位专家来校讲座,组织广大教师聆听了《信息化教学大赛促进高职教学改革创新与实践》等7次专题讲座;安排教师网络课程培训135人次。二是建章立制,规范教学管理。制定修改完善《教师轮训制度》等4项教学管理制度;按照《专业(课程)教学团队带头人、骨干教师选拔、管理暂行办法》对40个专业(课程)教学团队进行了任期履职考核,机械制造与自动化等9个团队考核结果为优秀。三是推行“以赛促训”“以赛促教”,提升教学水平。通过组织学院信息化教学大赛、PPT课件比赛和微课比赛,吸引了221名教师参加比赛,占全院专任教师的52%;获奖教师总数达132名,占参赛教师的60%。随后,又从中选出13个团队参加了河北省职业院校信息化教学大赛,均获得奖项,有3组教师进入国赛。随着各类技能大赛的深入开展,学院以教学为中心的氛围更加浓厚,有力地促进了教师队伍专业素养和教学能力的快速提升。四是注重青年教师培养。按照《青年教师导师制度》,考核了50组青年教师的培养工作,有43组通过考核,审批35组教师开展青年教师培养工作,安排教师实践锻炼179人次。

在专业与课程方面:结合廊坊及其周边区域经济发展情况,论证了《云计算技术与应用》等5个新专业;主动适应行业对技术技能人才培养的需要,调整和优化专业结构,保留38个专业,暂停招生5个专业。按照专业建设“五个一”标准,确定畜牧兽医、计算机网络技术等6个专业为院级重点专业。新增9门院级精品课程,使院级以上精品课程数目达到71门;从省级、院级精品课程中择优遴选19门课程进行了精品在线开放课程建设,已有11门课程顺利通过验收。按照《校本教材建设管理办法》,本年度共审批《植物生长环境》等33本校本教材立项,《汽车车身构造与拆装》等19本校本教材结项。

在科研方面:省、市级课题申报量均大幅提高。2017年,我院申报市级课题29项,申报量同比增长123%;省级课题共30项,申报量同比增长24%。继2016年7个课题被列入省科技技术攻关专项后,2017年又有3项课题列入省科技厅“现代农业创新工程”。教师申报省级课题的热情空前高涨,科研层次大幅提升,科研水平长足进步。

在服务社会方面:我院面向行业企业职工积极开展非学历教育和学历教育。2017年,开展职业技能培训2.1万人次,职业技能鉴定583人,成人学历教育814人,完成了省级高技能人才培训基地建设。发挥专业及师资优势,积极为国家“精准扶贫”战略服务,由我院教师组建的食用菌技术团队,长期致力于阜平、易县等国家级贫困县科技产业扶贫,帮助地方推进“脱贫攻坚”工作,得到了省委主要领导的肯定;由学院牵头组建的河北省现代服务业职业教育集团,发起并承办了“首届通武廊乡村旅游职业教育论坛暨京津冀乡村旅游服务联盟成立大会”,树立了学院良好品牌形象,对京津冀教育培训紧密对接和协同发展起到积极的促进作用;由我院牵头联合10余家大型行业重点企业共同建立的“协同创新中心”正在开展绿色产品生产关键技术的创新研发,对绿色畜产品技术在京津冀周边的推广及应用起到了积极地促进作用,助推了产业的发展。

在创新项目方面:目前,学院承担的“河北省优质专科高等职业院校建设项目”“河北省现代服务业职业教育集团”“绿色畜产品生产技术与应用协同创新中心”“开展现代学徒试点”等项目建设任务均已达到预期目标,项目取得了阶段性成效。其中,与北京精雕科技集团对接,在机械制造与自动化两个专业大胆尝试,开展现代学徒试点,在专业人才培养模式、招生模式、教学模式及评价机制建设上大胆改革创新,实现了新的突破。

三、以立德树人为方向,坚持“系统性、系列性、全覆盖”开展第二课堂,提升学生综合素质

年初,学院召开了贯彻全国高校思想政治工作会议精神大会,按照党委提出“坚持推动我院思想政治工作全覆盖”的要求,学生工作坚持以“立德树人”为宗旨,以社会主义核心价值观为引领,立足为学生的健康成长和全面成才服务,教育与管理相结合,形成了“教育内容的系统性、活动组织的系列性、参与范围全覆盖”的育人格局。

一是积极开展特色鲜明、内涵丰富、品位高雅的学生校园文化建设系列活动,编写了《学生第二课堂活动教材》,有序推进课堂文化、传统文化、革命文化和技能文化建设系列活动。先后开展了“戏曲文化进校园”、“我心中的传统文化”书画比赛、中华优秀传统文化征文比赛、急救常识比赛、“专业技能、才艺汇演”比赛、革命文化精品主题班会大赛、“伟人情中国梦”毛泽东诗词诵读比赛、“弘扬革命文化、继承优良传统”主题征文、纪念毛泽东诞辰暨革命文化精品节目汇演等活动,传统文化、革命文化和技能文化的特色创建取得阶段成果,营造了浓厚的校园文化育人氛围。

二是积极探索学生管理新模式。首次利用“学生综合管理系统”完成今年迎新工作,使得学生管理工作更加科学、规范、严谨、精确,实现了学籍管理的科学化、现代化。同时,根据教育部新修订的《普通高等学校学生管理规定》,主动结合我院实际情况,对《学生学籍管理办法》《学生违纪处分管理办法》《学生校内申诉管理办法》及时进行了修订,内容、质量、时效性都得到了省教育厅一致肯定。

三是推进辅导员职业化建设。以“找差距、学经验、带队伍、强技能、提素质、促发展”为目标,强化日常技能训练,并对全院45名辅导员进行了心理咨询师的全覆盖培训,逐步提高辅导员队伍专业技能。河北省第四届高校辅导员职业技能大赛中获团体三等奖。1人获河北省2017年优秀辅导员称号、1人获得河北省优秀教育工作者称号。在2017年河北省高校辅导员工作精品项目评选中,获得一等奖课题1项、三等奖课题1项。2017年河北省高校校园文化建设优秀成果评选工作中获得二等奖1项、三等奖1项。在良好校风的影响下,学生综合素质明显提升,涌现出省级三好学生31人,省级优秀学生干部9人,省级先进班级体5个;90余名学生顺利考入本科院校;150余名学生响应国家号召应征入伍。

四、坚持“科学、细致、扎实、灵活”,高标准做好招生就业工作,保持办学规模持续稳定

学院不断研究现代职业教育发展的新规律,适应新形势,创新新办法,在竞争日趋激烈的环境下,实现了招生数量的增长,2017年高职招生数增加到2404人,比2016年增加了400人,报到2247人,报到率为93.5%。一是将招生重点放到各系,指导各系建立起专门招生队伍,有针对性的进行招生宣传、基地联系、活动安排等,有效发挥各系师生主观能动性,充分调动了全院师生集体招生积极性。二是及时调整省外招生计划,深入到贵州、甘肃、山西三个招生计划较多的省份,参加20多个地市高招咨询活动,效果明显。三是加大了招生宣传力度。参加了省内高招咨询会2场,先后两次对33所生源校进行逐一走访,面对面宣传。同时加大了媒体宣传力度,《河北日报》《河北经济日报》《燕赵都市报》等主流媒体对学院办学特色进行了综合报道。四是中专招生提质增量。中职招生662人,300分以上达到了242人,占总人数的1/3,生源素质明显高于往年,为今后高职招生储备了生源。五是加强就业基地建设。紧密对接京津,开展定向培养,与国家科技部、首都第二机场、北京西站等大中型企事业单位建立了稳定的人才就业供求关系,搭建起服务京津的高质量就业平台;服务廊坊地方经济产业发展,与润泽科技发展有限公司等大型企业新建签约就业基地23个,毕业生供不应求,我院毕业生初次就业率达到连续三年保持在96 %以上。

五、以转变作风为切入,整体服务水平不断提高

学院紧密结合自身实际,注重党员干部作风建设的常态化,持续推动服务水平及工作质量的提升。一是围绕服务,改善办学条件。先后完成了大学城校区教学楼内外墙粉刷工程、屋面防水工程、部分道路翻新工程,校园环境得到了进一步优化;“智慧校园”投入使用,教务管理系统、精品课程展示平台、校园“一卡通”等系统,上线平稳运行,管理效率明显提高,全体师生切实感受到学院的发展与变化。二是围绕服务,改进工作作风。处室干部综合服务水平不断提高,责任感不断增强,为系部和师生服务的意识不断增强,解决问题的能力显著提高;各系部大局意识不断强化,执行力不断增强,自主管理的水平不断提升,按照学院工作重心下移的总体部署,在教改、招生就业、学生教育管理等各个方面付出了艰苦的努力,工作水平均有不同程度的提升,为学院工作目标的实现奠定了基础,做出了贡献。

在肯定成绩的同时,必须正视一些问题和不足:在专业建设方面,按照“五个一”的标准衡量,仍然存在差距;教材改革的力度急需进一步加强;在补齐短板方面,实习实训和科研工作,标准体系尚未完善,水平有待提升;在第二课堂活动方面,系统性、系列性缺乏梳理、归纳、凝练;机关工作仍存在着服务意识不强、效率不高的问题。

2018年是全面落实创新行动计划、创建省级优质校冲刺之年。学院将以党的十九大精神为指引,以立德树人为根本,以增强学生就业创业能力为核心,坚持内涵发展,创新驱动,以改革求突破,以特色求发展,不断提高人才培养质量,全力推进创新行动计划项目与任务的落实,确保省优质校建设目标的圆满实现。

中共廊坊职业技术学院委员会

廊坊职业技术学院  

2018年1月19日